很多人只知道高考有“定向生”，比如公费师范生、公费医学生、公费农林牧渔生等，这些专业基本上都在提前批，关心高考的家长相对而言比较熟悉，因为自动入编的优势所在，近年来也成了香饽饽，越来越考。
实际上，中考生也有类似“定向生”，只是很少有人知道而已。一是因为招收的规模很小，二是不是普遍性的，通常只在偏远落后地区实行。而且在中考之前，当地的招生办都会发布招考信息，符合条件的都可以报考，并非有些人讲的偷偷摸摸在搞。如果还心存疑惑的话，可以在网上找一找往年的招生公告。
因为是中专生，所以不少网友怀疑万安县3名女干部的学历太低太水，认为她们是考不上普高，所以才考中专。这个结论过于武断，而且也是对具体情况不够了解。
就整个事情而言，所有的环节都可以质疑，但要说她们学习能力差，是学渣，这是有失公允的。她们当年可能不是最优异的学生，但学习水平绝对不会差，当年也是在强手如林的竞争中脱颖而出的。
因为定向生具有“自动入编”的绝对优势，考上之后就等于端上了铁饭碗，所以一经出台后，便非常受欢迎，竞争力之大超乎想象。通常来讲，“三定向”学校或专业的考生，录取分数一般不低于当地的普高分数线。因为竞争力太大，录取的分数线往往都很高，有时会超过重点高中的录取线。
到底都是谁在考中专定向生呢？一句话可以概括：好的瞧不上，差的考不上。
学习成绩和家庭条件都很好的，家长和孩子不愿意报考，因为他们有更大的志向，想让孩子接受更优秀更高阶的教育，毕竟中专生的学历基础决定了，定向生的未来很难突破上限。何况毕业了还要分配到偏远乡镇工作。不是所有的定向生都会像万安县这3名女干部一样，在乡镇干上几年就能升任副科，以后可能继续升迁，绝大多数的定向生，这一辈子几乎都要在乡镇度过。
今天的中专生“三定向”，和二三十年前的初中中专有点类似。当年的初中中专，毕业后即分配工作，考上之后只要上两年或三年学，毕业就端铁饭碗，这成为很多家庭条件一般，学习优异的农村孩子的首选，也正因为如此，当年的中专极其难考。
如今，当一个可以直接进入体制的考学机会摆在眼前时，你认为会有人不愿意考吗？竞争之大可想而知，学习不好的敢报考吗？
万安县3名女干部进入体制的方式是没有问题的，符合政策规定和要求。如果你认为中专生定向生不合理，那么也是政策的设置问题，而不是她们的原罪，因为她们进入体制内是有政策背书的。你可以质疑她们的工作能力，也可以质疑她们提拔背后的人情世故，但在当年入职时，她们是完全符合政策要求的。
她们唯一应该被质疑的，是凭什么在短短数年内提拔为副科级乡镇领导。
这3名拟提拔的女干部，年龄最小的邱玉莹生于1999年，今年只有24岁，参加工作时间大概在19岁。也就是说，邱玉莹参加工作只有5年左右的时间，在基层乡镇，从参加工作到晋升为副科级，这个速度是相当快的。要知道，在乡镇工作的绝大多数基层干部，终其一生都无法突破“副科”这个天花板。
虽然学历不能代表工作能力，但在普遍具备本科以上学历的干部队伍当中，“在职大专学历”的说服力相对偏弱。这并非大家吹毛求疵，因为和实际相比，这种提拔方式确实和常规有所不同。副科级看起来好像级别不高，但对一个只有处级架构的县城来讲，这绝对算得上“不小”的干部。很多在基层工作了几十年，学历也不低，工作也不错的干部，并没有这种机会，所以他们有想法也很正常。
万安县此次公示的名单中，除了这3名女干部，还有另外4人也提名为乡镇副职，其中有两人也是“在职大专学历”。他们之所以没有引起关注，是因为他们是“75后”干部，还有一位是村支部书记，有足够的基层工作经验，在工作上有说服力。
但3名年轻女干部的提拔，就缺少说服力了。二十六七岁的年龄，很多人研究生刚刚毕业，很多本科生还在为上岸打拼，但只有“在职大专学历”的她们却已经提拔到了副科级，她们到底何德何能？这才是整个事件当中最让人难以信服的地方，也是最应该关注的焦点。返回搜狐，查看更多
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